今日热点!高盛三度上调标普500指数年终目标至5600点:美股牛市还能持续多久?

博主:admin admin 2024-07-03 21:45:21 874 0条评论

高盛三度上调标普500指数年终目标至5600点:美股牛市还能持续多久?

北京时间2024年6月18日讯,美国投行高盛策略师第三次上调了对标普500指数的年终目标,从5200点上调至5600点,反映出华尔街对美国经济和企业盈利增长的乐观预期。

高盛看涨美股三大理由

高盛上调目标主要基于以下三个理由:

  • 强劲的盈利增长: 尽管美股近期出现了一些波动,但高盛预计美国企业今年仍将实现强劲盈利增长。高盛策略师David Kostin表示,前五大市值科技公司强劲的盈利增长抵消了整体市场盈利预期下调的影响。
  • 稳健的经济增长: 高盛预计美国经济今年将增长3.1%,明年增长2.3%。尽管美联储加息可能会给经济带来一些压力,但高盛认为美国经济仍将保持稳健增长。
  • 合理的估值: 高盛将标普500指数的合理市盈率从19.5倍上调至20.4倍。Kostin表示,这一估值水平在当前的经济和盈利环境下是合理的。

美股牛市还能持续多久?

高盛的最新预测意味着标普500指数今年年底将较当前水平上涨约3%。如果高盛的最乐观预测成真,标普500指数今年年底甚至可能飙升至6300点。

然而,高盛也警告称,如果盈利预期被证明过于乐观,或者投资者对经济衰退的担忧重新浮现,标普500指数可能会出现约13%的回调,跌至4700点。

整体而言,高盛对美股市场持谨慎乐观态度。他们认为,美股牛市仍有可能持续,但投资者需要注意潜在的风险。

其他机构对美股看法

除了高盛之外,其他一些机构也对美股市场持乐观态度。例如,摩根大通将标普500指数的年终目标定为5700点,瑞银将目标定为5600点。

不过,也有分析师认为,美股市场已经处于高估状态,存在回调风险。例如,富途证券首席策略分析师詹姆斯·丘表示,美股市场可能会在今年晚些时候出现回调,回调幅度可能达到10%左右。

投资者应如何应对?

在美股市场持续波动的情况下,投资者应如何应对?

高盛建议投资者采取以下策略:

  • 长期投资: 不要试图频繁交易,而是应专注于长期投资。
  • 多元化投资: 不要将所有鸡蛋放在一个篮子里,而是应分散投资。
  • 定期定额投资: 定期定额投资可以帮助投资者降低投资成本,并摊薄风险。

投资者还应密切关注美联储的货币政策、美国经济状况和企业盈利情况等因素,并根据市场变化调整投资策略。

德勤中国续约太古广场十年 携手共创可持续发展新篇章

香港,2024年6月18日 – 德勤中国今日宣布与太古地产续签太古广场一座的办公楼租约,租期十年,自2024年6月起生效。此次续约巩固了德勤中国作为太古广场最大租户的地位,并展现双方对香港作为区域业务中心的重要承诺,以及对可持续发展的共同追求。

德勤中国首席执行官曾顺福先生表示:“香港是德勤中国三大办事处之一,一直以来扮演着重要的战略角色。过去二十年来,德勤中国在香港见证了蓬勃发展,并与香港共成长。此次续约体现了德勤中国对香港业务的坚定信心,以及我们扎根香港、服务中国、助力全球的长期承诺。”

太古地产香港办事处董事总经理陈祖泽先生表示:“德勤中国是太古广场的重要合作伙伴,我们一直以来保持着紧密的合作关系。德勤中国选择续约太古广场,再次证明了对我们提供的优质服务和卓越环境的认可。太古地产将继续致力于为德勤中国提供全方位的支持,携手共创可持续发展新篇章。”

德勤中国自2006年起入驻太古广场一座,至今已逾18年。此次续约的面积约为12.52万平方英尺,涵盖太古广场一座的35至40楼,占整座办公楼总楼面面积约两成。德勤中国将继续把太古广场一座作为其在香港的主要办事处,为客户提供全面的审计及鉴证、税务与商务咨询、咨询等专业服务。

双方还将在可持续发展方面展开进一步合作。太古地产一直以来致力于可持续发展,并为租户提供绿色租赁方案。德勤中国亦积极践行可持续发展理念,并制定了雄心勃勃的可持续发展目标。双方将携手合作,共同推动绿色办公楼建设,助力香港实现可持续发展目标。

德勤中国与太古地产续签太古广场办公楼租约,是双方深化合作、共创未来的又一重要里程碑。相信在双方的共同努力下,德勤中国将继续在香港发挥重要作用,为香港经济社会发展作出更大贡献。

### 新闻亮点

  • 德勤中国与太古地产续签太古广场办公楼租约,租期十年,彰显双方对香港业务的长期承诺。
  • 德勤中国将继续把太古广场一座作为其在香港的主要办事处,为客户提供全面的专业服务。
  • 双方将携手合作,在可持续发展方面展开进一步合作,共同推动绿色办公楼建设。

### 媒体联系

德勤中国

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太古地产

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发布于:2024-07-03 21:45:21,除非注明,否则均为从发新闻网原创文章,转载请注明出处。